Juhu, es ist im Druck: Mein erstes Magazin. 500 Exemplare. 👏
„Freiraum | zwischen Management und kaltem Kaffee“ ist ein Magazin mit echten Geschichten aus dem Pflegealltag. Es ist entstanden, weil sich eine Sache wie ein roter Faden durch meine Arbeit zieht:
Die Träger und Einrichtungen sind unterschiedlich.
Die Teams sind unterschiedlich.
Und doch: Viele Herausforderungen ähneln sich erstaunlich oft.
Zum Beispiel, wenn aus einem langjährigen Kollegen plötzlich eine Führungskraft wird.
Die Aufgabe verändert sich auf dem Papier. Doch was passiert mit der Beziehung zum Team? Mit den Erwartungen? Mit der eigenen Rolle?
Genau solche Situationen greift mein Magazin auf: Echte Geschichten aus dem Pflegealltag, verbunden mit psychologischen Hintergründen und direkt umsetzbaren Impulsen für Führungskräfte und Teams.
Denn gute Zusammenarbeit entsteht nicht einfach durch neue Strukturen oder Prozesse. Sie entsteht durch Kommunikation, Reflexion und den gemeinsamen Blick darauf, was Menschen brauchen, um Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.
Kostenfrei – weil ich überzeugt bin, dass wir Arbeitsplätze gestalten können, an denen Menschen lebendig, gesund und gerne dabei bleiben.
Neugierig geworden?
Wenn Sie ein Exemplar möchten, schreiben Sie mir gerne eine Nachricht. Vielleicht liegt eines der 500 Magazine schon bald auf Ihrem Schreibtisch – irgendwo zwischen Management und kaltem Kaffee. ☕💛
Übrigens: „Zwischen Management und kaltem Kaffee“ ist der Titel des Magazins. Ein bisschen mutig? Jaaa! Aber genau dort spielt sich der Alltag in vielen Einrichtungen ab: zwischen Verantwortung, Entscheidungen, Gesprächen und der Tasse Kaffee, die mal wieder kalt geworden ist.
Das Magazin verbindet Praxis aus Pflegeeinrichtungen mit Erkenntnissen aus Kommunikationspsychologie und zeigt Perspektiven für Führung, Teamentwicklung und Veränderung.
Wenn Sie mehr über meine Arbeit erfahren möchten, finden Sie hier weitere Informationen und Angebote zu Thema Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.