Vier Monate individuelle Führungsbegleitung
Ich dachte, ich hätte ein Geschenk für das Team … doch der Jubel blieb aus. Eine vertraute Aufgabe sollte künftig von anderen übernommen werden. Mein Gedanke: Gut, das entlastet uns. Im Gespräch wurde deutlich, dass zunächst Fragen offen waren: Was wird noch von uns erwartet? Wo bleibt unsere Verantwortung? Wie geben wir unser Wissen weiter?
Wir waren schnell bei organisatorischen Einzelheiten. Beim Moderieren trat ich deshalb immer wieder einen Schritt zurück: Wer hat jetzt welchen Auftrag? Die entscheidende Erkenntnis: Auf dem Papier können Aufgaben neu verteilt sein, während im Kopf die bisherige Verantwortung weiterläuft. Wir mussten erst unsere Rollen klären.
Ja das passt hervorragend zu dem was ich anbiete: Führungsbegleitung mitten im Alltag.
Was wir gemeinsam machen
Über vier Monate arbeiten wir an Ihren konkreten Führungsfragen:
- Rolle und Verantwortung: Wir klären Erwartungen, Zuständigkeiten und Entscheidungsspielräume.
- Arbeitsstruktur: Wir sortieren Prioritäten und entwickeln eine praktikable Struktur für Ihren Führungsalltag.
- Gespräche und Moderation: Wir bereiten schwierige Gespräche oder Teamsitzungen vor und üben passende Vorgehensweisen.
- Zusammenarbeit: Wir betrachten Teamdynamiken und entwickeln nächste Schritte für Ihr Team.
Ihre aktuelle Situation bestimmt, welche Themen wir vertiefen.
So läuft die Begleitung ab
Ein Auftaktgespräch von 90 Minuten: Wir sortieren Ihre Ausgangssituation und vereinbaren konkrete Ziele.
Vier weitere Termine von jeweils ca. 75 Minuten: Sie bringen Situationen aus Ihrem Alltag mit. Wir reflektieren, entwickeln Handlungsmöglichkeiten und bereiten Ihren nächsten Schritt vor.
Dazwischen: Sie erproben das Vorgehen. Beim nächsten Treffen werten wir Ihre Erfahrungen aus. Im letzten Termin ziehen wir Bilanz und halten fest, wie Sie weiterarbeiten.
Die Gespräche können online oder vor Ort stattfinden. Bei Beauftragung durch Ihre Einrichtung stimmen wir Ziele und Rahmen gemeinsam ab; persönliche Beratungsinhalte bleiben vertraulich. Ich verbinde Kommunikationspsychologie mit eigener Führungserfahrung (und bin selbst weiterhin mittendrin). Die Begleitung richtet sich an neue und erfahrene Leitungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen, einschließlich Hauswirtschaft, Küche, Service und Haustechnik.
Sie suchen Begleitung für sich oder eine Leitungskraft Ihrer Einrichtung? Schreiben Sie mir an hallo@bettinapaulus.de. Wir besprechen Ihr Anliegen und ob das Format passt.
Damit Menschen in helfenden Berufen gesund, lebendig und dabei bleiben.